Bir işçinin, işyerinde çalışırken değil de, öğle yemeği arasında, işyeri yemekhanesinde düşerek yaralanması iş kazası sayılır mı?

Evet, sayılır. 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesinin (a) bendi, 'sigortalının işyerinde bulunduğu sırada' meydana gelen olayları iş kazası olarak tanımlar. İşyeri, sadece işin fiilen yapıldığı alanı değil, eklentilerini de (yemekhane, dinlenme odası, avlu, tuvalet vb.) kapsar. İşçi, ara dinlenmesi olan öğle yemeği saatinde, işyeri sınırları içinde bulunan yemekhanede olduğu sürece, 'işyerinde bulunma' koşulu gerçekleşmiştir. Bu sırada meydana gelen kaza, işin yürütümüyle doğrudan ilgili olmasa bile, işyeri dahilinde gerçekleştiği için iş kazası olarak kabul edilir.