İş kazası sonucu yaralanan ve maluliyeti artma ihtimali bulunan bir işçinin açtığı ilk tazminat davası kesinleşmiştir. Daha sonra maluliyet oranı arttığında, işçi 'fark maluliyet' için yeni bir dava açabilir mi? Yargıtay'ın bu konudaki yaklaşımını Ayten Saka başvurusundaki metinde yer alan Yargıtay kararı üzerinden açıklayınız.

Metinde yer alan Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2017/952 K. sayılı kararına göre, bu mümkün değildir. Anılan kararda, ilk davada davacının maluliyet oranının tartışılarak kararın kesinleştiği, bu nedenle sonradan maluliyet oranında artma olduğu iddiasıyla açılan yeni davanın 'kesin hüküm' (HMK m.303) nedeniyle reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Yargıtay, ilk davada maluliyet oranının bir bütün olarak değerlendirildiğini ve bu konuda verilen kararın kesin hüküm teşkil ettiğini, bu nedenle 'fark maluliyet' için yeni bir dava açılamayacağını kabul etmektedir. Bu yaklaşım, hukuki güvenliği ve istikrarı sağlamayı amaçlamakla birlikte, maluliyeti zamanla ağırlaşan işçiler açısından hak kayıplarına yol açabileceği yönünden eleştirilebilir.