Bir iş kazası tazminat davasında, davacının gerçek ücretinin belirlenmesi neden önemlidir ve mahkeme bu ücreti tespit ederken hangi yolu izlemelidir?

Davacının gerçek ücretinin belirlenmesi, özellikle maddi tazminatın (iş göremezlik ve destekten yoksun kalma tazminatı) doğru hesaplanabilmesi için hayati öneme sahiptir. Yüksek ücret, daha yüksek tazminat anlamına gelir. Mahkeme, gerçek ücreti tespit ederken öncelikle sigortalının imzasını taşıyan işyeri kayıtlarına (ücret bordroları vb.) bakar. Ancak, Türkiye'de yaygın olan ücretlerin SGK'ya asgari ücretten bildirilmesi durumu nedeniyle, bu kayıtların gerçeği yansıtmadığına dair bir şüphe varsa, mahkeme bu kayıtlarla bağlı kalmaz. Bu durumda, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2015/9932 K. sayılı kararında da belirtildiği gibi, mahkeme 'emsal ücret araştırması' yapar. İşçinin yaşı, kıdemi, mesleği ve yaptığı iş belirtilerek ilgili meslek odalarından (örn. mühendisler odası, ticaret odası) kaza tarihindeki emsal ücret sorulur. Gelen cevaba göre gerçek ücret tespit edilir ve hesaplama bu ücret üzerinden yapılır.