5510 sayılı Kanun'un 13. maddesinde sayılan 'işçinin, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen her türlü kaza' hali, uygulamada ne olarak adlandırılmaktadır ve bu tür bir kazada işverenin sorumluluğunun hukuki temeli nedir?

Uygulamada bu tür kazalara 'trafik iş kazası' denilmektedir. Bu kazanın iş kazası sayılmasının hukuki temeli, gidiş-geliş süresinin işin bir uzantısı olarak kabul edilmesidir. İşçi, işverenin organizasyonu ve sağladığı bir araçla (genellikle servis aracı) işe gidip gelirken, henüz işyerine varmamış veya işyerinden ayrılmış olsa bile, işverenin otoritesi ve sorumluluk alanı içinde kabul edilir. İşverenin sorumluluğu, İş Hukukunun 'işçiyi gözetme borcu' ilkesine dayanır. İşveren, işçinin işe güvenli bir şekilde gidip gelmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu sırada meydana gelen kaza, iş ilişkisi nedeniyle ortaya çıktığı için iş kazasıdır ve işveren tazminatla sorumlu olur.