Bir iş kazasında, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince almamış olmasının, ölenin yakınlarına hükmedilecek manevi tazminat miktarına etkisi nedir? (HGK 23.06.2004, 13/291-370 sayılı kararı)

İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince almamış olması, onun kusurunun ağır olduğunu gösterir. Hukuk Genel Kurulu'nun metinde atıf yapılan 23.06.2004 tarihli kararına göre, manevi tazminatın miktarını belirlerken, bu tazminatın sadece 'tatmin duygusu' yaratması değil, aynı zamanda 'caydırıcılık' uyandıran bir oranda olması gerektiği kabul edilmektedir. İşverenin ağır kusurlu olması, yani önlem alma yükümlülüğünü ciddi şekilde ihlal etmesi, hükmedilecek manevi tazminatın daha yüksek belirlenmesi için önemli bir gerekçedir. Bu, hem mağdur yakınlarının acısını bir nebze dindirmeyi hem de işvereni ve diğer işverenleri gelecekte benzer kazaları önlemek için daha titiz davranmaya teşvik etmeyi amaçlar. Dolayısıyla, işverenin kusurunun ağırlığı, manevi tazminat miktarını doğrudan artıran bir unsurdur.