Bir iş kazasında davalı işverenin kusurunun tespitinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 5. maddesinde sayılan 'risklerden korunma ilkeleri'nin rolü nedir? Kusur raporu bu ilkeleri nasıl dikkate almalıdır?

6331 sayılı Kanun'un 5. maddesi, işverenin sadece belirli ve somut önlemleri almasını değil, proaktif bir risk yönetimi yaklaşımı benimsemesini zorunlu kılar. Bu ilkeler; risklerden kaçınmak, kaçınılamayanları analiz etmek, risklerle kaynağında mücadele etmek, tehlikeli olanı daha az tehlikeli olanla değiştirmek ve toplu korunma tedbirlerine öncelik vermek gibi yükümlülükler içerir. İş kazası davalarında hazırlanan kusur raporları, işverenin bu genel ve proaktif yükümlülüklere uyup uymadığını da değerlendirmelidir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2020/6526 sayılı kararında, akrep sokması olayında, işverenin coğrafi bölgedeki riskleri analiz edip (akrep türlerinin yaygınlığı), buna karşı işçilere eğitim verip vermediği ve gerekli önlemleri alıp almadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Bu, kusur tespitinin sadece somut bir kural ihlaline değil, genel risk yönetimi ilkelerine uygunluğa da dayandığını gösterir.