İş kazası nedeniyle açılan tazminat davasında, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulabilmesi için 'işin bütünü'nün devredilmemiş olması neden önemlidir? Anahtar teslimi bir işin verilmesi durumunda iş sahibinin sorumluluğu ne olur?

Asıl işveren-alt işveren ilişkisinden ve dolayısıyla asıl işverenin müteselsil sorumluluğundan bahsedebilmek için, alt işverenin aldığı işin, asıl işverenin yürüttüğü asıl işin bir 'bölümü' veya 'eklentisi' ya da 'yardımcı bir iş' olması gerekir. Metinde Yargıtay kararlarına atfen belirtildiği gibi, 'işin bütünü başka bir işverene bırakıldığında' veya 'iş anahtar teslimi verildiğinde', iş sahibi artık 'asıl işveren' sıfatını taşımaz. Bu durumda işi alan kişi bağımsız bir işveren olur ve alt-üst işveren ilişkisi kurulmadığından, iş sahibi kural olarak alt işverenin işçisinin geçirdiği kazadan sorumlu olmaz. (Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - Karar: 2016/14224).