İş kazası tazminat davalarında, davacının 'gerçek ücretinin' tespiti neden önemlidir ve bu tespit nasıl yapılır? Mahkemenin sadece SGK kayıtlarına veya bordrolara dayanması yeterli midir?

Davacının gerçek ücretinin tespiti, hem geçmişe dönük kazanç kaybının hem de geleceğe yönelik sürekli iş göremezlik tazminatının doğru hesaplanabilmesi için hayati öneme sahiptir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2015/9932 sayılı kararında da belirtildiği gibi, mahkemenin sadece SGK kayıtlarına veya resmi bordrolara dayanması yeterli değildir; çünkü bu kayıtlar çoğu zaman gerçek ücreti yansıtmaz ve genellikle asgari ücret üzerinden gösterilir. Mahkeme, 'gerçek ücret araştırması' yapmakla yükümlüdür. Bu araştırma kapsamında; işçinin yaşı, kıdemi, mesleki durumu dikkate alınır, ilgili meslek odalarından, sendikalardan veya ticaret odalarından 'emsal ücret' sorulur. Toplanan tüm bu veriler ışığında, işçinin olay tarihindeki gerçek ücreti belirlenir ve tazminat hesabı bu gerçek ücret üzerinden yapılır.