Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu bir işyerinde meydana gelen iş kazasından kaynaklanan sorumluluk, hukuki nitelik olarak nedir? Asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan ve sorumluluğu alt işverene yükleyen bir sözleşme, kazazede işçiyi veya mirasçılarını bağlar mı?

Asıl işveren ile alt işverenin (taşeron) sorumluluğu, İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrası gereğince 'müteselsil sorumluluktur'. Bu, kazaya uğrayan işçinin veya hak sahiplerinin, tazminat davasını yalnızca alt işverene, yalnızca asıl işverene veya her ikisine birden yöneltebileceği anlamına gelir. Her ikisi de zararın tamamından birlikte ve zincirleme olarak sorumludur. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2016/2469 sayılı kararında da vurgulandığı gibi, asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan ve iş kazası sorumluluğunu tamamen alt işverene yükleyen bir sözleşme, bu sözleşmenin tarafı olmayan işçiyi veya mirasçılarını bağlamaz. Bu tür iç ilişkiye yönelik anlaşmalar, üçüncü kişi konumundaki hak sahiplerine karşı ileri sürülemez.