İdari davalarda genel yetki kuralını düzenleyen İYUK m. 32/1'in uygulama alanını açıklayınız. Bu kural, kamu görevlilerinin atanma ve nakil davalarında uygulanır mı?

İYUK m. 32/1, idari yargıda genel yetki kuralını belirler. Buna göre, 'göreve ilişkin hükümler saklı kalmak şartıyla bu Kanunda veya özel kanunlarda yetkili idare mahkemesinin gösterilmemiş olması halinde, yetkili idare mahkemesi, dava konusu olan idari işlemi veya idari sözleşmeyi yapan idari merciin bulunduğu yerdeki idare mahkemesidir.' Bu kural, yetki konusunda özel bir düzenleme bulunmayan tüm idari işlemlerden doğan uyuşmazlıklar için geçerlidir. Örneğin, bir bakanlığın Ankara'da tesis ettiği bir düzenleyici işleme karşı açılacak davada, genel yetki kuralı uyarınca Ankara İdare Mahkemeleri yetkilidir. Ancak bu kural, kamu görevlilerinin atanma ve nakil davalarında doğrudan uygulanmaz. Çünkü bu tür davalar için İYUK'ta özel bir yetki kuralı bulunmaktadır. İYUK m. 33/1, 'Kamu görevlilerinin atanması ve nakilleri ile ilgili davalarda yetkili mahkeme, kamu görevlilerinin yeni veya eski görev yeri idare mahkemesidir.' hükmünü amirdir. Bu, genel kural olan İYUK m. 32'ye göre özel bir hükümdür ve öncelikle uygulanır. Dolayısıyla, bir kamu görevlisinin Tekirdağ'dan Bursa'ya atanmasına ilişkin işleme karşı açılacak davada, işlemi yapan merci Ankara'da olsa bile, yetkili mahkeme Tekirdağ veya Bursa İdare Mahkemeleridir. İYUK m. 32'deki genel kural bu durumda uygulanmaz.