İdari davalarda genel yetki kuralı İYUK m. 32'de düzenlenmişken, kamu görevlilerinin atama ve nakil davaları için İYUK m. 33'te özel bir yetki kuralı getirilmesinin sebebi ne olabilir? Bu özel kuralın içeriği nedir?

İYUK m. 33'te özel bir yetki kuralı getirilmesinin temel sebebi, kamu hizmetinin devamlılığı ve personelin haklarının korunması arasında bir denge kurarak, uyuşmazlığın personelin görev yaptığı veya yapacağı yerle daha yakından ilgili olmasıdır. Bu, yargılamanın daha süratli ve etkin yapılmasına, delillerin daha kolay toplanmasına hizmet eder. Genel kural (İYUK m. 32) uygulansaydı, tüm atama ve nakil davalarının işlemi yapan bakanlık veya kurumun bulunduğu Ankara'da açılması gerekecek, bu da hem yargı yükünü tek bir yerde toplayacak hem de ülkenin farklı yerlerindeki memurlar için hak aramayı zorlaştıracaktı. İYUK m. 33/1'e göre bu özel kural; 'kamu görevlilerinin atanması ve nakilleri ile ilgili davalarda yetkili mahkemenin, kamu görevlilerinin yeni veya eski görev yeri idare mahkemesi' olmasıdır. Bu, davacıya bir seçim hakkı tanır.