375 sayılı KHK ile ihraç edilen ve hakkında 'SGK kaydı' (örgütle iltisaklı bir şirkette çalışma) kriteri uygulanan bir davacı, bu çalışmanın örgütle bağlantısını bilmeden, sadece geçimini sağlamak amacıyla gerçekleştiğini nasıl savunabilir?

Davacı bu savunmasını şu argümanlarla destekleyebilir: 1) Çalışma Dönemi: Çalışmanın, şirketin örgütle bağlantısının kamuoyunca bilinmediği bir dönemde gerçekleştiğini belirtmek. 2) İşin Niteliği: Şirkette alt düzey bir pozisyonda, maaşlı olarak çalıştığını, şirketin idari veya mali işlerine, ortaklık yapısına dair bir bilgisinin olmadığını ileri sürmek. 3) Başka İş Başvuruları: O dönemde başka iş arayışları olduğunu, bu şirketi normal bir iş ilanı veya bir tanıdık vasıtasıyla bulduğunu, tek amacının iş bulup geçimini sağlamak olduğunu belirtmek. 4) Kısa Süreli Çalışma: Eğer çalışma süresi kısaysa, bunun örgütsel bir bağ kurmaya elverişli olmadığını savunmak. 5) Diğer Delillerin Yokluğu: Hayatının başka hiçbir alanında örgütle bir bağlantısının olmamasının, bu çalışmanın da örgütsel bir amaç taşımadığını gösterdiğini iddia etmek. Mahkeme, bu savunmalar ışığında, çalışmanın niteliğini ve davacının kastını değerlendirecektir.