375 sayılı KHK ile ihraç edilen ve hakkında 'örgüt üyesi ile irtibat' (telefon görüşmesi) delili bulunan bir davacı, bu görüşmenin içeriğinin örgütsel olmadığını, sıradan bir konu hakkında olduğunu iddia ederse, bu iddiasını nasıl kanıtlayabilir?

Bu, ispatı en zor iddialardan biridir, çünkü telefon görüşmelerinin içeriği genellikle kayıt altına alınmaz. Ancak davacı şu yollarla savunmasını güçlendirebilir: 1) Görüşmenin yapıldığı tarihteki somut bir olaya atıf yapmak: Örneğin, 'O tarihte kendisinden düğün davetiyesi almak için aramıştım' veya 'Mesleki bir konuda bilgi almak için görüştüm' gibi. Bu iddiasını, düğün davetiyesi, o tarihteki bir e-posta yazışması gibi yan delillerle destekleyebilir. 2) Tanık Beyanları: Görüşülen kişi (eğer yargılanmıyorsa veya yargılanıp beraat etmişse) veya bu görüşmeye şahit olan başka bir kişi tanık olarak dinletilebilir. 3) Görüşülen Kişinin Durumu: Görüşülen kişinin örgütle bağlantısının zayıf olması veya sonradan beraat etmesi, görüşmenin örgütsel nitelikte olmadığı tezini güçlendirir. 4) Görüşme Sıklığı ve Süresi: Görüşmenin tek veya çok az sayıda, kısa süreli olması da örgütsel bir bağdan çok, anlık bir ihtiyaca yönelik olduğunu gösterebilir.