Bir kamu görevlisinin, 375 sayılı KHK ile ihraç edildikten sonra hakkında takipsizlik (KYOK) kararı verilmesi, bu kararın OHAL Komisyonu'na veya idare mahkemesine sunulması, başvurunun veya davanın sonucunu kesin olarak lehe çevirir mi?

Kesin olarak lehe çevirmez, ancak çok kuvvetli bir delil teşkil eder. OHAL Komisyonu ve idare mahkemeleri, idari bir değerlendirme yaparlar ve ceza yargılamasındaki kararlarla bağlı değildirler. Bir kişi hakkında ceza davası açmak için 'yeterli şüphe' bulunmaması (KYOK kararı), idari olarak 'irtibat veya iltisak' değerlendirmesi yapılmasına teorik olarak engel değildir. Ancak uygulamada, hakkında hiçbir adli soruşturma veya kovuşturma olmayan, Bylock, Bank Asya gibi somut kriterleri bulunmayan ve sadece soyut iddialarla ihraç edilen bir kişi hakkındaki KYOK kararı, idari işlemin temel dayanağını ortadan kaldırır. Bu durumda, Komisyon'un veya mahkemenin, KYOK kararına rağmen irtibat/iltisakın varlığını başka hangi somut delillerle tespit ettiğini açıkça ortaya koyması gerekir. Koyamazsa, başvuru veya dava genellikle davacı lehine sonuçlanır.