375 sayılı KHK ile ihraç edilen bir memurun iptal davasında, idarenin dayandığı tanık beyanlarının, tanıkların kimliği gizlenerek 'gizli tanık' veya 'X şahıs' şeklinde sunulması hukuken geçerli midir?

Hayır, hukuken geçerli değildir. İdari yargılamada da adil yargılanma hakkının temel unsurlarından olan 'silahların eşitliği' ve 'çelişmeli yargılama' ilkeleri geçerlidir. Davacının, aleyhindeki delilleri bilme, bu delillere karşı savunma yapma ve delillerin güvenilirliğini tartışma hakkı vardır. Kimliği belirsiz bir tanığın beyanına karşı davacının etkili bir savunma yapması mümkün değildir. Mahkeme, bu tür bir beyanı dikkate alacaksa, en azından tanığın kimliğini bilerek onun güvenilirliğini, tarafsızlığını ve olayı bilme potansiyelini değerlendirmelidir. Aksi takdirde, dayanaksız, soyut ve denetlenemeyen bir beyana dayalı olarak işlem tesis edilmiş olur ki bu da hukuka aykırıdır.