HMK'da ve İYUK'ta sürelerin başlangıcı ve bitişi nasıl hesaplanır?

Metinlerde doğrudan detaylı bir açıklama olmasa da, genel usul hukuku kurallarına göre süreler, tebliğ veya ilanı izleyen günden itibaren işlemeye başlar. Süreler gün olarak belirlenmişse, başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün tatil saatinde biter. Son gün resmi bir tatile rastlarsa, süre, tatili takip eden ilk iş gününün çalışma saati sonunda biter (HMK m. 91, 92; İYUK m. 8). Örneğin 30 günlük temyiz süresi, kararın tebliğ edildiği gün değil, ertesi gün başlar.