6331 sayılı Kanun'a göre çalışanlara hangi durumlarda iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi zorunludur?

Eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır (6331 sayılı Kanun Madde 17, fıkra 1).