İşveren, acil durum planları hazırlarken hangi faktörleri göz önünde bulundurmalıdır?

İşyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate almalıdır (6331 sayılı Kanun Madde 11, fıkra 1/c).