6331 sayılı Kanun'da 'işyeri hemşiresi' tanımı nasıl yapılmıştır? Bu personelin Kanun kapsamındaki yetkilendirme ve görevlendirme süreçlerini açıklayınız.

6331 sayılı Kanun'da 'işyeri hemşiresi', 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa göre hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu ifade eder (Madde 3/1-ş). Kanun, tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli (işyeri hemşiresi dahil) görevlendirilmesinin zorunlu olmadığını belirtir (Madde 6/3). İşyeri hemşiresi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, ilgili yönetmeliklerle belirlenen niteliklere ve belgelendirmeye sahip olmalıdır. Görevlendirilmesi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı gibi faktörlere göre değişebilir (Madde 30/1-b).