İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının görevlerini yerine getirirken sahip oldukları haklar, yetkiler ve sorumluluklar nelerdir? Özellikle işverene bildirim yükümlülüğü ve bunun sonuçlarını detaylandırınız.

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Görevlerini etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içinde yürütürler (Madde 8/1). İşverene iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları, tedbir ve tavsiyeleri yazılı olarak bildirirler. Eksikliklerin düzeltilmesinden, tedbir ve tavsiyelerin yerine getirilmesinden işveren sorumludur (Madde 8/2). Bildirilen eksikliklerin acil durdurmayı gerektirmesi veya hayati tehlike arz etmesi, meslek hastalığına sebep olabilecek ortamların bulunmasına rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması hâlinde, bu durum işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanınca Bakanlığın yetkili birimine, varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir. Bildirim yapmadığı tespit edilenin belgesi 3 ay, tekrarında 6 ay askıya alınır. Bu bildirimden dolayı iş sözleşmeleri feshedilemez, hak kaybına uğratılamazlar; aksi takdirde işveren hakkında bir yıllık sözleşme ücreti tutarından az olmamak üzere tazminata hükmedilir. Kötü niyetle gerçek dışı bildirimde bulunanın belgesi 6 ay askıya alınır (Madde 8/2). İhmalleri nedeniyle iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm veya maluliyetle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır (Madde 8/4).