Bir 'Genç Çalışan' ile 'Çocuk İşçi' arasındaki temel yaş farkı nedir? 6331 sayılı Kanun'daki 'Genç Çalışan' tanımını yapınız.

6331 sayılı Kanun 'Genç Çalışan'ı, onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış çalışan olarak tanımlar (Madde 3/1-e). 'Çocuk İşçi' kavramı ise genellikle 15 yaşını doldurmamış çalışanlar için kullanılır ve ilgili diğer mevzuatlarda düzenlenir. Kanun, 15-18 yaş aralığını özel bir kategori olarak ele almıştır.