Bir iş güvenliği uzmanı, işyerinde acil durdurmayı gerektiren bir tehlike tespit etmesine rağmen işveren tarafından gerekli tedbirler alınmamıştır. Bu durumda uzmanın yasal yükümlülüğü nedir ve bu yükümlülüğü yerine getirmemesinin sonucu ne olur?

6331 sayılı Kanun'un 8. maddesinin 2. fıkrasına göre, iş güvenliği uzmanı bu durumu Bakanlığın yetkili birimine, varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirimi yapmadığı tespit edilirse, belgesi ilk seferde üç ay, tekrarında ise altı ay süreyle askıya alınır.