Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalan bir çalışana, tekrar işe başlatılmadan önce hangi eğitim verilmelidir?

6331 sayılı Kanun'un 17. maddesinin 4. fıkrası uyarınca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce 'bilgi yenileme eğitimi' verilir.