İş Mahkemeleri Kanunu'nda yer alan yargılamanın hızlandırılmasına yönelik düzenlemelerin (basit yargılama usulü, ivedilikle karar bağlanma) her zaman makul sürede yargılamayı garanti etmemesinin nedenleri nelerdir?

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve mülga 5521 sayılı Kanun'da yargılama faaliyetinin hızlı yapılmasını sağlayacak düzenlemeler (basit yargılama usulü, istinaf ve temyiz incelemelerinin kısa sürede sonuçlandırılması) yapılmıştır. Ancak, AYM Nevriye Kuruç pilot kararında (B. No: 2021/58970, § 45) anılan Kanunlarda öngörülen sürelerin 'düzenleyici nitelikte' olduğunu belirtmiştir. Yapılması gereken duruşmalar, duruşma aralıkları, bilirkişi raporlarının beklenmesi, tanıkların dinlenmesi ve tebligat işlemleri göz önünde bulundurulduğunda bu sürelerin aşılabileceği görülmektedir. Bu nedenle, öngörülen süreyi aşan her yargılama süresinin makul olmadığı ve adil yargılanma hakkını ihlal ettiği söylenemez. Yargılamanın uzamasında yapısal sorunlar ve organizasyon eksiklikleri de etkili olabilir. (7036 S.K. 7; mülga 5521 S.K. 7, 8; AYM, Nevriye Kuruç B. No: 2021/58970, § 44-45)