İdari yargıda 'Kamu İktisadi Teşebbüsleri' (KİT) ve bağlı ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personelin parasal haklarına ilişkin uyuşmazlıkların çözümünde hangi kanun hükümlerinin uygulanacağı ve görevli mahkemenin neresi olduğu belirtilmiştir?

Danıştay 5. Dairesi'nin 2013/2227 E., 2016/822 K. sayılı kararına göre, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve bağlı ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personelin parasal haklarına dair uyuşmazlıkların çözümünde genellikle 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun hükümleri uygulanır. Bu personellerin Anayasa'nın 128. maddesi uyarınca statü hukuku içinde yer alması ve işçi sayılmamaları nedeniyle, bu tür uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri değil, idari yargı yerleri görevlidir. Özellikle Yüksek Planlama Kurulu kararları veya Kanun Hükmünde Kararnamelerle getirilen ek ödemeler gibi konular, idari yargının görev alanına girer. (Anayasa 128; 4046 S.K.; Danıştay 5. Daire, E.2013/2227, K.2016/822)