İdari yargıda memurların 4/C statüsünde görev yaptığı döneme ilişkin iş sonu tazminatı alacaklarında, dava açma süresi ve yargı yeri görevliğine ilişkin Danıştay içtihadı nasıldır?

Danıştay 12. Dairesi'nin 2013/4271 E., 2015/4905 K. sayılı kararına göre, 4/C statüsündeki personelin iş sonu tazminatı alacakları kamu hukuku kapsamında idari sözleşmelerden kaynaklanır ve bu tür uyuşmazlıkların çözümünde idari yargı yerleri görevlidir. Dava açma süresi konusunda ise, idarenin doğrudan bir işlemi bulunmuyorsa, İYUK'un 10. maddesi kapsamında idareye başvuru yapılması ve zımni ret veya açık ret cevabından itibaren dava açma süresi başlar. İş sonu tazminatları için özel bir zamanaşımı süresi öngörülmediğinden, Borçlar Kanunu'nda yer alan 10 yıllık genel zamanaşımı süresi uygulanır. Davacının emekli olduğu tarih itibarıyla söz konusu tazminatların ödenmediğini öğrenmesi yasal olarak tek başına yeterli değildir, idari başvuru şartı aranır. (Anayasa 128; İYUK 10; Danıştay 12. Daire, E.2013/4271, K.2015/4905)