Genel kurulun müdürleri azil yetkisi, haklı sebep bulunmadığı takdirde bir 'hakkın kötüye kullanılması' olarak değerlendirilebilir mi?

Evet, bu yönde görüşler bulunmaktadır. Genel kurulun azil yetkisi koşulsuz olsa da, bu yetkinin keyfi ve sebepsiz kullanılması, özellikle müdürle yapılan sözleşmenin haksız feshi anlamına gelebilir. Bu durum, şirketin tazminat sorumluluğunu doğurur (TTK m. 630/4). Ayrıca, bu tür bir karar, ortaklar arasında dürüstlük kuralına aykırılık teşkil ediyorsa, kararın iptali davasına (TTK m. 445) konu olabilir. (zulkufarslan.av.tr makalesi)