Bir limited şirket müdürü, rakip bir şirkette de yönetici olarak çalışırsa, bu durum azli için haklı sebep sayılır mı?

Evet, sayılır. Müdürün rekabet yasağını ihlal etmesi, özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı bir davranıştır ve TTK m. 630/2-3 uyarınca azli için haklı bir sebep oluşturur. Şirketin bu durumdan zarar görmüş olması şart değildir. (Yargıtay 11 HD, 4870/1855, 06.03.2019, zulkufarslan.av.tr makalesi)