Bir limited şirket müdürünün, genel kurul kararı olmaksızın kendi ücretini artırması, TTK m. 630/2 uyarınca haklı sebeple azil davası açılması için yeterli bir gerekçe midir?

Evet, yeterli bir gerekçedir. Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 10727/5563 sayılı ve 792/2718 sayılı kararlarında (www.zulkufarslan.av.tr/limited-sirkette-mudurluk-ve-mudurun-azli/ makalesinde atıf yapılan), limited şirket müdürünün genel kurul kararı olmadan kendi ücretini artırması, özen ve sadakat yükümlülüğünün ağır bir ihlali olarak kabul edilmiş ve müdürün haklı sebeple azli için yeterli bir neden oluşturduğuna karar verilmiştir. Bu eylem, müdürün kendi menfaatini şirket menfaatinin önüne koyduğunun ve kendisine tanınan yetkiyi kötüye kullandığının açık bir göstergesidir.