Limited şirkette müdür seçilebilmek için şirket sözleşmesine 'belirli bir cinsiyete veya dine mensup olma' gibi şartlar konulabilir mi? Bu tür şartların hukuki geçerliliği nedir?

Hayır, konulamaz. Makalede (www.zulkufarslan.av.tr/limited-sirkette-mudurluk-ve-mudurun-azli/) belirtildiği üzere, şirket sözleşmesiyle müdürler için yüksek öğrenim görmüş olma, belirli bir tecrübeye sahip olma gibi objektif ve işle ilgili özel şartlar getirilebilir. Ancak, müdürün belli bir cinsiyete veya dine mensup olması gibi şartlar, Anayasa'da güvence altına alınan eşitlik ilkesine ve kişilik haklarına aykırı olduğu için geçersizdir. Şirket sözleşmesine bu tür bir hüküm konulsa dahi, bu hüküm yok hükmünde sayılır ve hukuki bir sonuç doğurmaz.