Limited şirket müdürü, görevinden her zaman istifa edebilir mi? Bu hakkın sınırları var mıdır ve 'uygun olmayan zamanda' istifa etmenin hukuki sonucu nedir?

Evet, müdür her zaman istifa edebilir. İstifa, tek taraflı ve bozucu yenilik doğuran bir hak olup, şirketin kabulüne bağlı değildir. Bu hakkın sözleşmeyle kaldırılması veya sınırlandırılması geçersizdir. Ancak bu hak mutlak ve sınırsız değildir. Müdür ile şirket arasındaki hukuki ilişki vekalet sözleşmesi olarak kabul edildiğinde, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 512. maddesi devreye girer. Bu maddeye göre, vekil (müdür) 'uygun olmayan zamanda' sözleşmeden çekilirse, vekalet verenin (şirketin) bu yüzden uğradığı zararı gidermekle yükümlü olur. Dolayısıyla, müdürün istifası geçerlidir ve müdürlük sıfatını sona erdirir, ancak şirketin organsız kalması gibi kritik bir zamanda ve şirkete zarar verecek şekilde istifa etmesi, şirketin kendisine karşı bir tazminat davası açmasına neden olabilir. (Bkz: www.zulkufarslan.av.tr/limited-sirkette-mudurluk-ve-mudurun-azli/)