Bir limited şirket ortağının, genel kurulda çoğunluk tarafından desteklenen bir müdürü görevden aldırmak için başvurabileceği hukuki yol nedir? Bu yolun temel şartı ve dayanağı nedir?

Genel kurulun azletmediği bir müdürü görevden aldırmak için her bir ortağın başvurabileceği hukuki yol, TTK m. 630/2'de düzenlenen 'haklı sebeple müdürün azli davası' açmaktır. Bu, pay oranına bakılmaksızın her ortağa tanınmış, vazgeçilmez ve bireysel bir haktır. Davanın temel şartı, 'haklı bir sebebin' varlığıdır. TTK m. 630/3'e göre, müdürün özen ve bağlılık yükümlülüğünü ağır şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi gibi durumlar haklı sebep sayılır. Bu dava, çoğunluk gücünün kötüye kullanılmasını engelleyen önemli bir azınlık hakkı koruma mekanizmasıdır ve Asliye Ticaret Mahkemesinde açılır. (Bkz: www.zulkufarslan.av.tr/limited-sirkette-mudurluk-ve-mudurun-azli/)