Limited şirkette müdürün, genel kurul kararı olmaksızın kendi ücretine zam yapması azil için haklı sebep midir?

Evet, bu durum azil için açık bir haklı sebeptir. Müdürlerin ücretlerinin belirlenmesi, TTK m. 616 uyarınca genel kurulun devredilemez yetkileri arasındadır. Müdürün, bu yetkiyi gasp ederek tek taraflı olarak kendi ücretini artırması, hem yetki aşımıdır hem de şirkete karşı olan bağlılık (sadakat) yükümlülüğünün ağır bir ihlalidir. Bu eylem, müdürün şirket menfaatlerini değil, kendi kişisel menfaatlerini ön planda tuttuğunu gösterir ve güven ilişkisini temelden sarsar. Yargıtay, bu durumu istikrarlı bir şekilde azil için haklı sebep olarak kabul etmektedir (Yargıtay 11 HD, 10727/5563, 23.05.2016).