Müdürün rekabet yasağına aykırı hareket etmesi, ancak şirketin bu eylemden somut bir zarara uğramaması durumunda, bu durum yine de müdürün azli için haklı bir sebep teşkil eder mi?

Evet, teşkil eder. Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin (4870/1855, 06.03.2019) kararına göre, müdürün özen ve özellikle de bağlılık (sadakat) yükümlülüğünün bir parçası olan rekabet yasağını ihlal etmesi, tek başına güven ilişkisini zedeleyen ağır bir yükümlülük ihlalidir. Bu durum, şirketin göreve devam etmesinin beklenemeyeceği bir haklı sebep oluşturur. Şirketin bu eylemden ayrıca bir zarara uğramış olması şart değildir. Önemli olan güven ilişkisinin temelden sarsılmasıdır (zulkufarslan.av.tr makalesi).