İş Kanunu madde 21'e göre, işe iade davası sonucunda işverenin işçiyi 'bir ay içinde işe başlatma zorunluluğu' ne zaman başlar?

İş Kanunu madde 21'e göre, işveren, işçiyi başvurusu üzerine bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. Bu bir aylık süre, işçinin kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren on işgünü içinde işverene işe başlama başvurusu yaptığı tarihten itibaren başlar. İşverenin bu bir aylık süre içinde işçiyi işe başlatmaması, işe başlatmama tazminatı ödeme yükümlülüğünü doğurur. (İş Kanunu m. 21)