İş Kanunu madde 21'de düzenlenen 'boşta geçen süre ücreti'nin yasal faiz başlangıcı ne zamandır?

Boşta geçen süre ücreti (tazminatı), işçinin işe başlatılması veya işe başlatmama tazminatına hak kazanması durumunda ödenen bir alacaktır. İş Kanunu madde 21, Mahkeme veya özel hakem, üçüncü fıkrada düzenlenen ücret ve diğer hakları, dava tarihindeki ücreti esas alarak parasal olarak belirler. Yargıtay'ın genel içtihatları, boşta geçen süre ücreti için faizin dava tarihinden itibaren başlatılması yönündedir, zira bu alacak dava tarihi itibarıyla muaccel hale gelmiştir. (İş Kanunu m. 21)