İş Kanunu madde 18'de belirtilen 'geçerli sebep' oluşturmayan hususlardan iki örnek veriniz.

İş Kanunu madde 18'de açıkça belirtildiği üzere, özellikle aşağıdaki hususlar fesih için geçerli bir sebep oluşturmaz: a) Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak. b) İşyeri sendika temsilciliği yapmak. Ayrıca, mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip veya yükümlülüklerini yerine getirmek için işveren aleyhine idari veya adli makamlara başvurmak veya bu hususta başlatılmış sürece katılmak da geçerli sebep sayılmaz. (İş Kanunu m. 18)