İş Kanunu m. 18'de sayılan, fesih için 'geçerli bir sebep oluşturmayan' hallerden üç tanesini belirtiniz.

İş Kanunu m. 18'e göre özellikle şu hususlar fesih için geçerli bir sebep oluşturmaz: a) Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılmak. b) İşyeri sendika temsilciliği yapmak. c) Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip için idari veya adli makamlara başvurmak. d) Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, hamilelik, din, siyasi görüş gibi nedenler. e) Kadın işçilerin çalıştırılmasının yasak olduğu sürelerde işe gelmemek. f) Hastalık veya kaza nedeniyle kanunda öngörülen bekleme süresinde işe geçici devamsızlık. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/ise-iade-davasi/)