Anayasa'nın 48. maddesi hangi özgürlükleri düzenler ve iş güvencesi ile ilişkisi nedir?

Anayasa'nın 48. maddesi çalışma ve sözleşme özgürlüğünü düzenler. İş güvencesi, işçinin iş yerini bırakamaması ya da işverenin teşebbüs özgürlüğünün önünde engel oluşturması biçiminde ortaya çıkmaz. Çalışma ve sözleşme özgürlüğünü kısıtlayacak bir hukuki düzenleme, giderek çalışma hakkını (AY m.49) da kısıtlamış sayılır. Bu nedenle iş güvencesi hükümlerinin bu madde ile desteklenmesi zorunludur. (Anayasa m. 48, 49)