4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinde belirtilen 'işverenin 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır' hükmü neyi ifade eder?

Bu hüküm, işverenin işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle fesihlerinde savunma alma zorunluluğu varken, 25. maddenin (II) numaralı bendinde (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) belirtilen haklı fesih nedenleri için savunma alma zorunluluğunun bulunmadığını ifade eder. (4857 S. K. m. 19/2)