Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun işçilik alacağı davasında, kesin sürenin usulüne uygun verilmemesi durumunda, davalı tarafın yemin teklif etme hakkı nasıl değerlendirilmiştir?

Davalı vekiline delillerini bildirmesi için verilen kesin sürenin usulüne uygun olmadığı görüldüğünden, usulüne uygun bir kesin süre verilmediği kabul edilmiştir. Bu durumda, yargılamanın son aşamasında yeni bir delile dayanamayacağı gibi, daha önce dayanmadığı yemin delilini gündeme getiremeyeceği gerekçesiyle direnme kararı yerinde bulunmuştur. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2014/7-1662 E. 2017/34 K.)