İş Kanunu'nun 17. maddesindeki bildirim sürelerine uymaksızın iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, bu şarta uymayan taraf ne ödemek zorundadır?

Kanunda ya da sözleşmede öngörülen bildirim sürelerine uymaksızın iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde bu şarta uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır. (4857 S. K. m. 17)