İş sözleşmesinin süreli feshinde, bildirim süreleri İş Kanunu'nda asgari olarak ne kadar öngörülmüştür? Bu süreler işçi lehine sözleşme ile artırılabilir mi?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17’nci maddesinin ikinci fıkrasında bildirim süreleri öngörülmüştür. Bu süreler, işçinin iş yerindeki çalışma süresine (kıdemine) göre artan ve asgari olarak 2 ila 8 hafta arasında değişen niteliğe sahiptir. Maddede belirtilen bildirim süreleri asgari süreler olup, işçi lehine sözleşme ile artırılması mümkündür. (4857 S. K. m. 17)