İş sözleşmesinin fesih dışı sona erme hallerine 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre örnekler veriniz.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 440’ıncı maddesi uyarınca işçinin ölümü ile iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer. Aynı Kanun’un 441’inci maddesinde ise kural olarak işverenin ölümü, sözleşmenin sona erme nedeni değildir, ancak istisnası işverenin kişiliği dikkate alınarak kurulan iş sözleşmesinin işverenin ölümü ile kendiliğinden sona ermesidir. Ayrıca, işçi ve işverenin iş sözleşmesinin sona ermesi yönünde yaptıkları anlaşmayla (bozma/ikale sözleşmesi) ya da belirli süreli iş sözleşmesinde belirlenen sürenin bitimi ile de iş sözleşmesi kendiliğinden sona ermektedir. (6098 S. K. m. 440, 441)