İş Kanunu'na göre, işçinin zihinsel veya bedensel yetersizliği gibi durumlarda işverenden savunma alınması beklenir mi? Bu durum hangi uluslararası sözleşme ile uyumludur?

Hayır, İş Kanunu’nun 19’uncu maddesinin gerekçesinde 'işçinin zihinsel veya bedensel yetersizliği… gibi durumlarda savunmasının alınması işverenden beklenemeyecektir' denilmiştir. Bu düzenleme, ülkemizce de onaylanan ILO 158 sayılı Sözleşme’nin 7’nci maddesi ile uyumludur. (4857 S. K. m. 19 gerekçesi; ILO 158 Sayılı Sözleşme m. 7)