İş güvencesinden yararlanan işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli nedenle feshedilmesi halinde, fesih bildiriminin şekli nasıl olmalıdır?

İş güvencesinden yararlanan işçinin iş sözleşmesinin, işveren tarafından geçerli nedenle feshedilmesi halinde, işveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. (4857 S. K. m. 19/1)