İşverenin, işçinin bekleme süresini aşan devamsızlığı nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkı ne zaman doğar?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin I. fıkrasının (b) bendine göre, işverenin bu fesih hakkı, işçinin devamsızlığının, kıdemine göre hesaplanan bildirim süresini altı hafta 'aşmasından sonra' doğar. Yani, süre dolduğu anda değil, aşıldığı gün itibarıyla fesih hakkı kullanılabilir hale gelir.