Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine başlayan resmi arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşması halinde ne olur?

6356 sayılı Kanun'un 50. maddesine göre, resmi arabuluculuk faaliyeti sonunda taraflar anlaşırlarsa, uyuşmazlık çözülmüş olur ve 'toplu iş sözleşmesi' imzalanır. Bu sözleşme, taraflarca imzalanmış bir toplu iş sözleşmesi gibi tüm hukuki sonuçları doğurur. Bu durumda grev veya lokavt aşamasına geçilmez.