İşçinin, işverenden 'iş arama izni' talep etme hakkı hangi durumda ve ne kadar süreyle doğar?

Bu hak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 27. maddesine göre, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından süreli (bildirimli) fesih yoluyla sona erdirilmesi durumunda, 'bildirim süreleri içinde' doğar. İşveren, bildirim süresi içinde işçiye, yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini, iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. Bu iznin süresi, günde 'iki saatten' az olamaz.