Toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için aranan '%1 işkolu barajı'nın amacı nedir ve bu baraj nasıl hesaplanır?

Bu barajın amacı, sadece belirli bir işyerinde değil, faaliyet gösterdiği işkolunda da belirli bir temsil gücüne ulaşmış, daha köklü ve güçlü sendikaların toplu pazarlık sürecine katılmasını sağlamaktır. Bu oran, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan istatistiklere göre, ilgili işkolundaki toplam sigortalı işçi sayısının yüzde biri olarak hesaplanır. Sendikanın üye sayısı, bu rakama eşit veya daha fazla olmalıdır.